Merhaba
Benim çalıştığım bir şirket var. Kendim lise öğrencisiyim. Bu yerde yaklaşık 2 aydır başladım. İş konuşmasında mesai saatlerim pazartesi ve çarşamba haricinde 15:40 ile 18:30 arasında pazartesi ve çarşambaları ise 15:40-20:30 arasında. Cumartesi günleri 09:00-17:00 arasında
Ben başladığım ilk ay fazlasıyla mesai yaptım gece 01:30 lara kadar fakat daha sonrasında mesai için ücret ödemediklerini söylediler. Ve sigortamı başlatmadılar. Her neyse şimdi asıl konu şu:
Ben şirkete okul etkinlikleri yüzünden (voleybol,satranç) 4-5 defa 1-1.5 saat geç kaldım. 2 gün önce işe gittiğimde beni çağırıp:
İşimin bu sebeple sona erdiğini. Ve sözleşme, iş görüşmesindeki ses kaydının hukuk bürosuna gönderdiklerini söylediler.
Şimdiki süreç ne olur benden ne talep edebilirler? İçerde 1 aylık maaşım var alabilir miyim?
Ve şunlarla ne gibi bir hak iddia edebilirim? :
-Sözleşmede 45 saat yazmasına rağmen mesailerle 45 saatten fazla çalıştım.
-Sözleşmede ayın 5'inin maaş günü olduğu en fazla 15 g
