İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar,

1. i̇şe giriş tarihim 30.01.2012
2. işten çıkarılma tarihim: 31.08.2013

Ben çalışmaya devam ettiğimi bildiğim süreçte tarafımdan istifa ve tarafıma bir bildirim yapılmadan istifalı çıkışımın yapıldığını öğrendim, Nisan 2014'te öğrenmiş bulunmaktayım?

Kıdem ve ihbar tazminatına ilişkin nasıl bir süreç takip edebilirim,

Teşekkürler.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
2 cevap
13, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde mrgreshen02 tarafından soruldu
0 cevap
7, Mayıs, 2018 İş Hukuku kategorisinde Yasin4129 tarafından soruldu
1 cevap
23, Eylül, 2017 İş Hukuku kategorisinde Sinem Kara 1 tarafından soruldu
1 cevap
19, Eylül, 2017 İş Hukuku kategorisinde xsgarfield tarafından soruldu
...