İş Hukuku kategorisinde tarafından
23.09.2017 tarihinde yaklasik 5yillik isakdimin fesh edildigi isverenim tarafindan bana sadece sozlu olarak bildirilmistir bu konudaki hak ve alacaklarim nelerdir vermedigi takdirde izlemem gereken surec yol nedir? 2.si is aksimin fesh edildigi tarafima bildirilmeden 2gun oncesi kendisiyle hicbir diyalogumun olmasigi patronum bana aksam sosyal medya araciliyla ulasarak beni otele cagirmistirki sohbet etmeye bir kadinin bir erkek  tarafindan otele cagrilma boyutunu azcok tahmin edersiniz bununla alakali msj icerikleride elimde mevcuttur ben bununla ilgili kendisine maddi manevi hak davasi ne acabilirim acabilirmiyim yada acmalimiyim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kıdem - ihbar tazminatı varsa diğer işçilik alacaklarınızdan hak ettikleriniz ödenmeli. Mesaj için savcılığa başvurmalısınız

İlgili sorular

0 cevap
7, Mayıs, 2018 İş Hukuku kategorisinde Yasin4129 tarafından soruldu
1 cevap
19, Eylül, 2017 İş Hukuku kategorisinde xsgarfield tarafından soruldu
2 cevap
13, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde mrgreshen02 tarafından soruldu
1 cevap
7, Kasım, 2018 İş Hukuku kategorisinde Fatmakuscu tarafından soruldu
1 cevap
23, Ocak, 2019 Tazminat Hukuku kategorisinde Hatice.oz03 tarafından soruldu
...