İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba,

1 yıla yakın süredir Türkiye'nin bir çok ilinde operasyonu bulunan çağrı merkezinde çalışıyordum. Bir dönem müşterilere sadece bizim bulunduğumuz operasyonun hizmet vermesi ve bu sebeple hattın bütün yükünü bizlerin çekmesi sebebi ile kendi üstüme "tek eşek biz miyiz bütün yükü üstleniyoruz, kusura bakmayın ağzıma s***dığı için bu maili size atıyorum dayanamadım" benzerinde bir mail gönderdim. İçinde argo tabir olarak geçen sadece bu iki kelime vardır. Bunun üzerine farklı bir birimin mailleri takibe alması durumunda 1 hafta önce "sinkaflı mail atmak" sebebi ile tutanak tutuldu tarafıma. İmzaladım ve bugün bu konu hk disiplin kurulu tarafından iş akdi feshi geldi. Bu konu hakkında diren fesih için yasal haklarım nedir ve hiç bir ihbar süresi tutulmadan tarafıma aynı gün işten çıkartıldım.

4857 sayılı iş kanunu'nun 25/ıı-b ve e maddeleri uyarında feshedildiği bildirilmiştir. Bu zoruna giden bir durum ne yapmam gerekir?

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Günceldir lütfenc evapsız bırakamyın
Günceldir lütfenc evapsız bırakamyın
Günceldir lütfenc evapsız bırakamyın
Günceldir lütfenc evapsız bırakamyın

İlgili sorular

0 cevap
7, Mayıs, 2018 İş Hukuku kategorisinde Yasin4129 tarafından soruldu
1 cevap
23, Eylül, 2017 İş Hukuku kategorisinde Sinem Kara 1 tarafından soruldu
2 cevap
13, Ağustos, 2018 İş Hukuku kategorisinde mrgreshen02 tarafından soruldu
0 cevap
1, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Turk33 tarafından soruldu
...