İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba. ben özel güvenlik olrak 8 yılı aşkın bir süredir aynı firmada çalışmaktayım. fazla mesai ücretlerini alıyoruz fakat bazı günler personel eksikliği olduğu zamanlar günde 16 saat çalıştığımızda oluyor. bunu gerekçe göstererek tazminatımı alıp sözleşmemi tek taraflı haklı olarak fesih edebilirmiyim. saygılar

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Personel eksikliği olduğu zamanlarda çalıştırılmak için sizin yazılı onayınızın alınması ya da iş sözleşmenizde bu yönde bir hüküm olması gerekmektedir.Bu hususların irdelenip sonuca göre haklı fesih yoluna gidilebilir.Saygılar
...