Merhaba, öncelikle iyi çalışmalar
Ağabeyim bir fabrikada asgari ücret karşılığında çalışmakta iken aniden eleman yoğunluğu gerekçesi ile ihbar edilmeden işten çıkarıldı. Yıl içerisinde herhangi bir ikramiye almamış. Çok sayıda mesaiyesi bulunmakta. Araştırmalarıma göre iş yerine eleman alımı olmuş. Sorum;
1- Tekrar işe iade edilmesini sağlayabilir miyim
2- kıdem ve ihbar tazminatı ne kadar olmalı
3-İşe alınmaması durumunda Hukuki bağlamda görüşleriniz nelerdir?