İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba Büyük bir yayın gurubunda taşeron güvenlik olarak çalışmaktayım. Şirket başka bir taşeron firma ile anlaştığı için bizim iş akdimizin fes edildiğine dair kağıt imzalattı.
1. İşe giriş tarihim 25.05.2010
2. İhbar beyanı tebliğ tarihi : 11.04.2014
3. Feshi ihbar süresi : 8 Hafta
4. Fiilen iş akdinin biteceği tarih : 06.05.2014

Soru: Aynı işyerinde yeni taşeron firma ile çalışmaya devam edeceğim. Eski Firmamızın bize verdiği kağıtta çalışmakta olduğunuz firmanın özel güvenlik hizmeti sona erdiğinden dolayı iş akdiniz fes edilmiştir yazıyor. Bize ihbar ücreti vermiyorlar böyle bir hakları varmı. İhbar süresi ile fesih süresi uyuşmuyor. Yasal İhpar ücreti ödemeleri gerekiyormu

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
16, Eylül, 2015 İş Hukuku kategorisinde yusuf arık tarafından soruldu
0 cevap
16, Eylül, 2015 İş Hukuku kategorisinde yusuf arık tarafından soruldu
1 cevap
28, Mart, 2014 İş Hukuku kategorisinde theman84 tarafından soruldu
5 cevap
...