İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar şimdiden cevaplarınız için teşekkür ederim.
Abim 10 yıldır bir şirkette müdür olarak çalışıyor kendisi son 1 yıldır memnun olmadığı için başka bir iş değişikliği yapmak ve tabi kıdem tazminatınıda almak istiyor ancak şirketin şuan ayrılmak istediğinden haberi yok ve başka pozisyon öneriyorlar yani çıkmasını istemedileri bir çalışan. Ancak içerde 50 güne yakın izini var çıkarken bu parayı alacağını biliyorum.
1-Kıdem tazminatını alması için ne gibi yol izlenmeli?  
2-İşyerinin içerideki toplu izinlerini  kullandırmadıkları için çalışma bakanlığına gitmekle tehdit edince tazminatını verdiklerini duydum doğru mudur?

Lütfen yardımcı olun bu para bizim için çok önemli.

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

...