İş Hukuku kategorisinde tarafından
özel bir güvenlik şirketinin iş merkezi projesinde çalışmaktayım işe girdiğim tarihten itibaren Nisan ayına kadar yol parası adı altında elden para almaktaydım Mart ayında şirketten gelen bir yetkili artık elden para veremeyeceklerini elden verilen paranın brüt maaşa ekleneceği in bilgisini verdi fakat elden aldığımız parayı bürüt maşa eklemek yerine üstüne ekleme yapıp Multinet kart olarak bize dayattılar fakat şu an bu kartları kimse almadı geçtiğimiz günlerde şirketten tekrar yetkili geldi ve haziranın 15 de projeden çekileceğini ve haklarımızın verileceğini belirti ayrıca Multinet kartını almamız gerektiğini bu konuda şirketin geri adım atmıyacağını söyledi son alarak tazminatla ilgili şirket ayın 15 inde çıkışımızı yapar arabulucuya gidersiniz arabulucuyla avukatımız buluşur hakkınız neyse alırsınız dedi şirketin araya arabulucuya dolmasının nedeni nedir ve tazminat hesaplamasına yemek kartı yol ücreti gibi ücretler tazminat hesaplamasına dahil olurmu

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba Fazlı bey,

Arabulucunun zorunlu olmasından dolayı, işveren arabulucuyu araya sokuyor. Arabulucu görüşmelerinizden sonra anlaşma sağlanamazsa arabulucudan alacağınız anlaşma sağlanamadı kağıdı ile birlikte kıdem ve ihbar tazminatınız için dava açabilirsiniz.  Yol ve yemek yardımı 2017 'de verilen Yargıtay kararına göre tazminat hesaplamasına genişletilmiş şekilde dahil oluyor. Dolayısıyla nakit veya kartla verilmesinin bu aşamada bir önemi yok.  Dava açmayı düşünürseniz, lütfen profilimde ki numaradan benimle iletişime geçiniz, her aşamasında aynı titizlikle bu davayı incelemek isterim. İyi günler dilerim.

@Av_CanerElmas

İlgili sorular

1 cevap
22, Şubat, 2016 İş Hukuku kategorisinde ysmcyhn tarafından soruldu
1 cevap
3 cevap
1 cevap
...