Merhaba ben bir özel güvenlik firmasında 4 yıldır çalışmaktayım.ilk 3 yıl düzenli olarak asgari ücret zammını aldık ama 2013 yılı asgari ücret zammı ilk altı ayı ocak şubat ayları kesintili olarak haziran ayında 2 ay keserek verdiler.ikinci altı ay zammını henüz alamadık.ayrıca bazı günler 16 saat aralıksız çalıştırıldım yani saat 16:00 da işe başlayıp bir sonraki gün sabah 8:00 da nöbetim bitiyor ve tekrar aynı gün saat 16:00 da işbaşı yapıyorum.bu sebepten dolayı sözleşmemi haklı nedenden fesh edip kıdem tazminatımı alabilirmiyim.cevaplarınız için çok teşekkür ederim saygılar.
