İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhabalar,

3 yıldır özel bir şirkette çalışmaktayım. Aynı şirkette daha öncesinde bölge sorumlusu olarak işe başladım. 2 yıl kadar bu görevi başarıyla yerine getirdikten sonra terfi alarak Kanal satış müdürü pozisyonuna terfi ettim. fakat son dönemde şirket sahibi tarafından çok fazla psikolojik baskı altındayım, personelin yanında sürekli sert ikazlarda bulunuyor, sürekli tahsilat ve satış ile ilgili anlamsız zamanlarda (haftada 3-4 kez) sözlü sert ikazlarda bulunuyor. Diğer personelin yanında ve ekibimdeki ve benim sorumluluğumda çalışan kişilerin yanında benimle konuşurken biraz daha dikkat etmesi gerektiğini kendisine belirttim. Ancak bir sonuç alamadım, iş yerinde ki çalışanlar şahittir, hergün defalarca sözlü ve sert söylemlerde bulunup başkalarının yanında tarafıma yaptığı bu konuşmalar, son dönemlerde sıkça tekrarlanmaya ve sertleşmeye başladı ve bu benim onurumu zedelemeye, beni işten soğutmaya ve psikolojik olarak işe adaptasyonumun düşmesine sebep oluyor. ben işten ayrılma

2 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Anlattığınız hususlar mobbing olarak kabul edilebilr. Mobbing ve prime esas kazancın eksik gösterilmesi size haklı sebeple iş akdini fesih hakkı tanır. Bu durumda fesih işlemini yaparak dava açmanız gerekecek.

Daha kapsamlı bilgi için : [email protected]
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
birebir avukat yardımı alarak iş mahkemesinde dava açmalısınız

İlgili sorular

0 cevap
6, Haziran, 2013 İş Hukuku kategorisinde adaa85 tarafından soruldu
1 cevap
2, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde Elam Kenan Dursun tarafından soruldu
1 cevap
18, Ekim, 2013 Tazminat Hukuku kategorisinde kurban tarafından soruldu
0 cevap
11, Şubat, 2014 İş Hukuku kategorisinde snmyksl tarafından soruldu
...