Merhabalar özel bir şirketin avukatlığını yapan bir büroda 2011 yılının Ocak ayında 1 yıllık sözleşme imzalayarak işe başladım.Çalışma saatleri sabah 08:00 akşam 19:00,Cumartesi günleri sabah 08:30-16:00 ve yaklaşık 3 ay boyunca zorla pazar günleri 3 saat çalıştırıldım. 2012 yılının Ağustos ayında işlerin kötü olduğu bahanesiyle bazı iş arkadaşlarım işten çıkartıldı.Çıkartılan her arkadaşıma da kendi rızalarıyla işten çıktıklarına dair sözleşme imzalattırıldı.Ağustos ayının son günlerinde avukat beni yanına çağırarak 2 Temmuz itibariyle işime son vereceğini söyledi.Bu olayın ardından ben doktordan 1 haftalık ürtiker teşhisiyle rapor aldım.Raporlu olduğum dönemde işten çıkarıldığım ve büroya gelip evraklara imza atmam söylendi.Büroya gittim ve önüme kendi rızamla işten çıkarıldığıma dair sözleşme uzatıldı.Bunu imzalamayacağımı söyledim.Bunun arkasından habersiz olarak 2 iş günü işe gelmediğimi ve haklı olarak sözleşmemin feshedildiğini söylediler.Ben de doktordan raporum olduğunu beyan
