İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar, 4 yıl önce çalışmaya başladığım şirket 3 yıl önce performans göstergesi adı altında 2 sayfalık üzerinde maddeler olan form imzalattı. bunun ne olduğunu sorduğumda şirket içinde yaptığım işlerin performans göstergesi dediler güvendim ve imzaladım. şimdide orada yazılanların hepsini benden yapmamı istiyorlar o evrağı sözleşmeme ek yapmışlar ne sözleşmemi nede o ekin örneğini bana vermediler. örneğini istediğimde vermek istemiyorlar. sözleşmeye 1 yıl sonra ek yapılabilir mi? iş kanunu 8431. maddede usule uygun olması gerektiği yazıyor ancak usule uygun olduğunu sanmıyorum örneğini vermek istememekle zaten art niyet varmış gibi duruyor. ne yapmalıyım lütfen yardımcı olurmusunuz. teşekkürler.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Görev tanımınız dışında görevinizde esaslı değişiklik yapacak şekilde yeni bir sözleşme imzalattılarsa sizin çalışma yükümünüzün doğması durumunda işverenin de buna ilişkin ücret farkını vermesi gerekir. Her halukarda yeni yapılan sözleşme kanuna ve ahlaka aykırı olamaz.

İlgili sorular

1 cevap
27, Ekim, 2018 Konut Hukuku kategorisinde misafir tarafından soruldu
1 cevap
21, Ekim, 2013 Tazminat Hukuku kategorisinde yunus1515 tarafından soruldu
0 cevap
22, Mayıs, 2012 Aile Hukuku kategorisinde MERYEM KIZILIRMAK tarafından soruldu
...