Ben subat 12 itibari ile calistigim kurumdan istifa ettim ve bana temettu ve kullanmadigim yillik izinlerim için her hangi bir alacagim olmadigi söylendi. toplu is sozlemisinde de temettu ile ilgili söyle bir söylem var , sirket esas sozlesmesi geregince temettu verilir. Ayrica temettu ödeme tarihinde sirket kadrosunda gorevli olan personele temettuye esas maas dikkate alinmak suretiyle iki maas tutarinda tesvik primi verilir. Bu madde geregince temettu almaya hakkım yokmu? Ne yapmaliyim? Cevabinizi bekliyorum, tesekkurler
