İş Hukuku kategorisinde tarafından
iki yıl önce hamileliğim sebebiyle işyerimden ayrıldım .daha doğrusu çıkarıldım.hemen dava açtım.hala sürüyor.üç ay geç başlamıştı sigortam.her türlü resmi belgeyi sunarak avukatıma yardımcı oldum.işyerimde fatura kesiyordum .faturalarda imzam var.sürekli yalan beyanlarda bulundular ve diğer çalışanlara yalancı şahitlik yaptırdılar.mahkeme tarafından imza incelemesinde bana ait olduğu onaylandı.son duruşmada karşı taraf itiraz ederek adli tıp a yönlendirmiş uzatmak için.duruşma sonunda da benim avukatıma anlaşma talebinde bulunmuşlar.onlarda biliyor kazanacağımı ama uzatıyorlar.dava sonuçlanınca maddi manevi tazminat davası açacağım.ayrıca yalancı şahitlik ve yalan beyanları içinde girişimim olacak.bunlarıda söylemiş avukatım.benim sormak istediğim şu;anlaşma taleplerini kabul edersem ne kadarlık bir miktar belirtmem yerinde olur.sonuçta anlaşmaz ve arkasından tazminat davası açarsam ben daha fazla alabilirim.o zaman isteyeceğim rakamda daha fazla olur.hamile olarak işten ayrıldığım iç

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

...