Merhabalar,
Özel bir yayıncılık sektöründe 3 yıllık çalışmam mevcut. Şirketim son bir senede iki farklı ülkede ofis açtı ve benim çalıştığım departmanlar için bu iki ülkede elemanlar alındı. Geçen hafta Çarşamba günü, departmanımın kapatıldığından dolayı işten çıkartıldım. İhbar ve kıdem ve izin ücretlerimi ödeyecekler. bu konuda bir sıkıntım yok.
Ben son bir sene içerisinde bu eleman alımlarına istinaden şirket müdürlerinden biri ile mail yoluyla akıbetimle ilgili görüşmeler yaptım. Bu kişi bana Türkiye ofisinin ve departmanımın kapatılmayacağı, yeni alınan elemanların departmanı genişletmek amacı ile alındığı gibi türlü yalanlar söyledi. Bu görüşmeler mail yolu ile yapıldı ve hepsinin kayıtları ve ekran görüntüleri elimde mevcut.
Benim asıl sorum, Şirket yakında Türkiye ofisini tamamen kapatıp yurtdışında faaliyetini sürdürecek. Bu durumda ben işe iade davası açarsam şirketimin Türkiyede kapanmış olması benim davamın işleyişi için bir sorun teşkil eder mi acaba?
