İş Hukuku kategorisinde tarafından

 

Merhabalar

Yaklaşık 20 aydır bir kurumda “24 ay belirli süreli” olarak çalışmaktayım.Bu ay itibarı ile tecilli olan askerliğimi (erken sevk isteyerek) yapmak üzere istifa etmek niyetindeyim.

-Kıdem tazminatı almaya hak kazanır mıyım? (askerlik nedeniyle alınabilir diye biliyorum ancak gönüllü erken sevk isteyip,belirli süreli olmam durumu ne derece etkiler?)

-Ayrıca istifa ihbar sürem ne kadar?

Konuyla ilgili bilgilendirirseniz sevinirim.Teşekkürler.

 

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

...