İş Hukuku kategorisinde tarafından
tarafından yeniden etikenlendirildi
01.12.2008 tarihinde işe başladım 13 aylık bir sözleşme izaladım 01.01.2009 da 12 aylık bir sözleşme daha imzaladım 3. sözlememide 01.01.2010 da imzaladım 31.12.2012 de sözleşmem sona erdi ve iş veren taşeron bir firma oldugu için devlet personel azalması istedi ve bizden 60 kişiyi isveren işten çıkardı. 49 ay kesintisiz 3 sözleşmeyle hizmet verdik... 3 kere yıllık izin kullandık sonuncusunu kullanamadık. işveren sözleşme süresi belirli diye bize 8 hafta öncesinden kimleri çıkaracagı hususunda bir bildirimde bulunmadı bu durumda bizim kıdem ve ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti taleb hakkımız varmıdır ...CEVABINIZ İÇİN TEŞEKÜRLER

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Kımem tazminatı hakkınız var.  son yıla ait izin ücreti alacağınız var.  İhbar bence yok.
...