ihbar tazminatı alma hakkı

Question

7 aydır kolejde çalışıyorum.kolejden öğrenciler kayıtlarını sildirdi ve öğrenci kalmadı.son 3 aydır maaşlarımız ödenmedi.kurum devredilecekmiş.kurum sahibi maaşlarımızı elden ödeyip alacağım yoktur şeklinde istifa dilekçesi yazmamızı istiyor.istifa etmezsek ihbar tazminatı alma hakkına sahip olur muyuz ya da haklarımız neler olur ?

Answer 1

Kurum sahibi, kurumun satışı bozulmasın diye size böyle bir şey imzalatmak istiyor olabilir. Çünkü iş yerinin devrinde işçilik alacaklarına dair borçlardan hem yeni işveren hem de eski işveren sorumlu olacaktır. Dolayısıyla siz o sözleşmeyi imzalamayın çünkü bu sefer hak kaybına uğramanız muhtemel olacaktır. Detaylar için tarafıma veya bir başka avukata danışmanızı öneririm.

Answer 2

Merhaba Emel hanım,

3 aydır ödenmeyen maaşlarınız için zaten iş akdinizi haklı nedenle feshetme hakkınız bulunuyor. Dolayısıyla içerdeki alacaklarınızı mahkeme yoluyla alabilirsiniz. Bu durumda ihbar tazminatı alma hakkınız bulunmamaktadır. 1 seneden az çalıştığınız için kıdem tazminatı alma hakkınızda bulunmamaktadır.  İhbar tazminatı almak istiyorsanız, istifa dilekçesini imzalamamanız ve işverenin sizin akdinizi feshetmesini bekleyin. özleşmede yazan tutar üzerinden ihbar tazminatına bu şekilde hak kazanabilirsiniz. Lütfen profilimdeki numara üzerinden  benimle iletişime geçiniz.