İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba. Doğum iznindeyken çalışma saatleri degisti.hafta  ici 8.30 _17.30 dan donusumlu hafta sonlari ve 15.00_24.00 seklinde vardiya geldi. Vardiyada çalışmak istemeyenlere hakları verilip ayrılmışlar. Işe başladım ve bebeğim olduğunu bu saatlerde cal8samayacagimi haklarını alıp ayrılmak istediğimi ilettim. Tazminat talebim rededildi. Vardiya yazıldı ben de ıhtar çektim.ihtar gelin ce vardiyayi iptal edip çocuk 1 yaşına gelene kadar hafta ici 8.30 17.30 olarak gelecek denildi. Benim öğrenmek istediğim 1 ay sonra bebek 1 yaşını dolduracak. Çalışmaya devam edersem vardiyayı kabul etmiş olur muyum? Şu an ıhtar çektiğim için ve bana aslinda geri adim değil yasadan kaynaklı sadece 1 ay ic8n vardiyayı kaldırımlarından  haklı fesih yapabilir miyim? Bu süreci sıkıntıya sokar mi? Tesekkurler. Ayrica çıkacaksam ne şekilde ve kaç gün içinde çıkmam gerek8r. 1 gün süt izni de kullanıyorum

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

1 cevap
1 cevap
17, Ocak, 2019 İş Hukuku kategorisinde Trk-tarık tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
9, Nisan, 2013 İş Hukuku kategorisinde blackbuci tarafından soruldu
1 cevap
9, Nisan, 2013 İş Hukuku kategorisinde blackbuci tarafından soruldu
...