İş Hukuku kategorisinde tarafından
Selamun aleykum.bizim bu aralar 3 vardiya sistemi kurulmaktadir.ama isyeri gece icin duzenli bir saat sistemi uygulamamaktadir.misal gece vardiyasi 23.00/07.00 veya 24:00/08:00 olmasi gerekirken.bu aralar kendi aralarindaki konusmalarda simdiki sistemde sabaha karşi 04:00 civarinda işe gelinecegi ve gunduz vardiyasi ile 12ye kadar devam edecegimizi konusuyorlar.bu uyguamanin kanunen yeri var midir.millet gecenin 3unde falan kalkip 4te işbasi yapip ustunede gunduz 12ye kadar devam etmek istemiyor.herkesin istedigi 23:00/07:00 ve 24:00/08:00 vardiya sistemi.adam uygunun en tatli bir yarisinda gece 3 siralarinda kalkip 4 te işe gelecekte.gunduz 12 paydos edecekte eve gidene kadar saat 1 civarini bulacakta.ne uyku icin nede gunluk faaliyet icin hic saglikli bir saat dilimi degil.enazinda gece icin 12/8 yada 11/7 oldugunda eve gittigi gibi uyuma vaktini saglikli olarak gerceklestirme sansi var.obur turlu kalktigin saat ile yattigin saat hem gecenden hem gunduzunden etmis bulunmakta bu durumda ne yapmamiz gerek bu uygunduz saat vaktini uygulamak sorunda mi şirket ve biz uymak zorunda miyiz.bu konuda bi hakkimiz var mi kanunen

1 cevap

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar.Öncelikle iş akdinizle alakalı esaslı değişiklilik söz konusudur.Süreç içerisinde ihtarname çekilmelidir.Profilimde yer alan iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla sorularınızı iletebilirsiniz.Av.Cemal Alşan

İlgili sorular

3 cevap
10, Ekim, 2019 İş Hukuku kategorisinde Mert1907 tarafından soruldu
0 cevap
30, Nisan, 2019 İş Hukuku kategorisinde akay54 tarafından soruldu
1 cevap
29, Nisan, 2019 İş Hukuku kategorisinde akay54 tarafından soruldu
1 cevap
0 cevap
10, Nisan, 2019 İş Hukuku kategorisinde Enna tarafından soruldu
...