İş Hukuku kategorisinde tarafından
Geçen yıl haftanın 6 günü çalışma, 1 gün izin .30 dakika yemek molası ve 15 dakika çay molası 9 saatlik çalışmamın içinde

Bu yıl 8,5 saat çalışma yemek ve çay molası içinde
Kendi isteğimle işten ayrıldım istifa yazmadım 27.04.2019 tarihinde .

2.5 yıldır aynı yerde çalışdım ve geçen sene 19 olan eleman sayısı 15 e düşürüldü
Dava açarsam sonuç ne olur

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Fazla mesai ücretinizi isteyebilirsiniz. işveren her sene başında sizden fazla mesai yapıp yapmayacağınıza dair onay istemek zorundadır. Onayınız yoksa bu durum sizin için haklı fesih sebebi oluşturacak, kıdem ve ihbar tazmşnatına hak kazanacaksınız. Dolayısıyla henüz işten çıkmış değilsiniz, istifa etmemişsiniz anladığım kadarıyla. Birkaç gün daha çalışıp bir ihtarname ile iş akdinizi feshedin. tazminatlarınızı ve fazla mesai ücretinizi istediğinizi belirtin. Detaylar için tarafımla veya bir başka avukat ile irtibata geçmenizi öneririm.

İlgili sorular

1 cevap
17, Ocak, 17 İş Hukuku kategorisinde Trk-tarık tarafından soruldu
0 cevap
24, Ağustos, 2013 İş Hukuku kategorisinde Han tarafından soruldu
0 cevap
8, Aralık, 2015 İş Hukuku kategorisinde Kadir Becerikli tarafından soruldu
0 cevap
...