Merhabalar
Ben 2018 Aralık ayının 4' de yarı zamanlı olarak özel sektörde bir işe başladım ilk maaş sözleşmem günlük 60 lira üzerindendi. 2019 ocak ayı itibariyle yeni bir sözleşme imzaladım ve günlük olarak 61 tl belirtilmiş. Benim sorum şu; asgari ücrete oranla geçen yıl yarı zamanlı çalışana daha yüksek bir meblağ belirlenmiş, fakat bu yıl sadece 1 lira artış olmuş bu artış asgari ücrete oranla artması gerekmiyor muydu? Çalıştığım şirket de tam zamanlı çalışanlara ayrıca yol ve yemek ücreti verilmekte biz ayda 16 onlar ise 24 gün çalışmakta. Sadece 8 gün eksiğimiz var ay içinde, bu 8 günün karşılığı 400 lira yemek ücreti ve 850 lira maaş! İşe yeni başladığım için çok fazla ses çıkarmak istemiyorum ama kanuni olarak bir eksiklik varsa bunu şikayet etmekten gocunmam...
Yardımlarınızı bekliyorum teşekkürler.
