Sosyal Sigortalar Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabalar. Eşim 6 yıldır otomotiv sanayi yedek parça üretilen bir fabrikada vardiyalı olarak çalışmaktadır (3 vardiya ).  Çalıştığı fabrikada yaklasik 4 aydır yarı zamanlı çalışma sistemiyle çalışan bir bayan var ancak işverenin bundan sonra yarı zamanlı işçi kabul etmeyeceği söyleniyor. Aynı isyerinde Egerki bir kişi yarı zamanlı calisiyorsa diğer kişilerin hamilelik sonrası çalışma hakkı yokmu? Böyle bir durumda tazminat li çıkış hakkı varmidir? Teşekkür ederim kolay gelsin

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

...