Merhaba,
02/03/2014 tarihinde özel bir şirkette işe başladım. Şuan halen devam etmekteyim. Özel nedenlerden psikolojik baskıdan, müdürün obsesif takıntılarından, ve resmi tatillerde çalışıp mesai ücretimin verilmemesinden dolayı farklı iş arayışına girdim. Ve bir yer ile anlaşma durumundayım. 5 senelik hakkımı bırakmak istemiyorum. Şimdi nasıl bir yol izleyeceğim hakkında yardıma çok ihtiyacım var. 56 günlük ihbar süresi vs diğer tarafa başlamamı engelliyor. Tek taraflı fesih ihtarı çekmeyi düşünüyorum. Nasıl bir yol izlemeliyim? Tek taraflı fesihten sonra şirkete gelmez isem herhangi bir yaptırımla karşılaşır mıyım?