işten ayrılış, sigortanın eksik yatması, fazla mesai

Question

işyerimde 2 yıldır çalışmaktayım. yıllık izin kullandılırmıyorlar. resmi tatil günlerinde çalışmamıza rağmen ücretlere bir yansıma yok. maaşımın yüksek olmasına rağmen asgari ücretten sigorta gösteririyor. yazılı bir iş sözleşmemde yok. işi tek taraflı fesh etsem hukuki alacaklarımı alabilirmiyim ve nasıl bir yol izlemem lazım

Answer 1

tüm bu anlatımlarınız iş hukuku anlamında haklı fesih sebebidir.bu haklı fesihe dayalı olarak talep ettikleriniz size ödenmezse iş mahkemesinde dava açmanız gerekri.