Kamu kurumunda çalışmaktayım.ağustos ayında bir devlet hastanesinde doğum yaptım.ancak doğum raporuna işe başlayış tarihimi yanlış yazdıkları için 30 gün fazla izin kullanmış oldum. iş yerinden işe başlangıç yaptıkları sırada bu hata farkedildi. 1 ay önce işe başlaman gerekiyordu dediler. Hastaneye gittim sadece Doğum raporunu doğru tarih ile değiştirdi. Bu bir çözüm olmamakla birlikte ben bir mağduriyet yaşadım. 1 ay işe gitmemiş görünüyorum. Peki bu durumda benim ne yapmam gerekiyor. Hastaneye maddi ve manevi tazminat davası açmayı düşünüyorum.
