önce İş Hukuku kategorisinde tarafından soruldu
Özel bir şirkette çalışıyorum MT lik yapıyorum asgari ücret ile iş kanununa göre haftalık 45 saat ve aylık 180 saat üzerinde çalışma mesai ücretine tabi oluyor benim çalıştığım şirket 195 saat çalıştırma hakkı olduğunu savunuyor bunun üzeri için mesai ücretine tabi ediyor ayda 3 hafta sonu yani cum. Günü çalışıyorum ve bunların mesaiye dahil olmadığını savunuyor bu nedenle çok düşük mesai ücreti alıyorum. Ve mola süresini ücretlendirmiyorlar çalışma saatinden düşüyor burada benim bir hakkım var mı?

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
1 cevap
16, Aralık, 2013 İş Hukuku kategorisinde mafacan tarafından soruldu
2 cevap
25, Temmuz, 2017 İş Hukuku kategorisinde ecekubraferda tarafından soruldu
...