Bir Soru Sor

kıdem ve ihbar tazminatı sağlık rapaoru

İş Hukuku kategorisinde tarafından
Ben 14 senedir emekli olmuş olarak işe başladım.Sağlık nedenleri ile işten ayrılırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? Veya işveren beni ağır işte çalışamaz diye işten çıkartırsa kıdem ve ihbar tazminatı alabilirmiyim.?

2 Cevaplar

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba, tam teşekküllü devlet veya üniversite hastanesinden alacağınız rapor ile birlikte sunacağınız istifa dilekcesi sonucunda tazminat alabilirsiniz.
1 beğenilme 0 beğenilmeme
✔ tarafından
Merhaba
Sağlık nedenlerinin su anda çalıştıgıniz işten kaynaklandigini ispatlamaniz durumunda iş sözleşmesini feshedebilir, kidem tazminatina hak kazanırsınız.

İlgili sorular

1 cevap
esnafa kıdem ve ihbar tazminatı
13, Şubat, 2019 İş Hukuku kategorisinde yiğitcan0231 tarafından soruldu
1 cevap
Kıdem tazminatı ve İhbar tazminatı hakkında
14, Kasım, 2018 İş Hukuku kategorisinde gurcan35 tarafından soruldu
0 cevap
Kıdem ve ihbar tazminatı
12, Ekim, 2017 İş Hukuku kategorisinde mcavlak tarafından soruldu
1 cevap
İhbar ve kıdem tazminatı
17, Haziran, 2017 İş Hukuku kategorisinde sevda3434 tarafından soruldu
1 cevap
Kıdem ve ihbar tazminatı dava açma süreci
5, Haziran, 2017 İş Hukuku kategorisinde kml48 tarafından soruldu
Snow Theme by Q2A Market
Powered by Question2Answer
...