İş Hukuku kategorisinde tarafından
merhaba çalıştığım iş yerinde fazla mesai ücretleri bordroya yansıtılmıyor. bazen de yarısı yansıtılıyor. ücreti genelde elden alıyoruz. bu iş yerinden kıdem tazminat alma hakkım var mıdır? 3 yılı geçti çalışma sürem

5 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
İş akdini haklı feshederseniz kıdem tazminatı alırsınız. Sorunuza göre elden de olsa fazla mesai ücretinizi de alıyorsunuz. Siz işten çıkmak istiyor musunuz ?
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Evet ben işten çıkmak istiyorum. Nasıl bir yol izlemeliyim
1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İş konusunda sıkıntım yok gitceğim yer hazır.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

İş Kanunu'nda, işveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse, işçinin iş sözleşmesini haklı olarak yani kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde feshedebileceğini düzenlemektedir. Bu durumda kıdem tazminatına da hak kazanırsınız.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Ben bu işyerinden tazminatlı çıkabilmem için hangi yolları izlemeliyim

İlgili sorular

0 cevap
31, Ağustos, 2019 İş Hukuku kategorisinde serkan3538 tarafından soruldu
1 cevap
2 cevap
3 cevap
25, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde Thenaturel tarafından soruldu
1 cevap
...