Merhabalar,
bir maden şirketinde yaklaşık 12 yıldır mühendis olarak çalışmaktayım. benden 5 yıl sonra şirketimizde yönetici asistanı olarak çalışmaya başlayan personel, işe başladığı günden itibaren benden yaklaşık %35 fazla maaş almaktadır. ben ise, merkez ofis çalışanı olarak görünmeme rağmen, her hafta 300 km. uzaklıktaki şantiyeye gitmekte ve 3-4 gün burada kalmaktayım. sahaya gittiğim içinde ekstra bir ücret almamaktayım. bu maaş adeletsizliğini defalarca iligili amirlerime anlatmama rağmen 5 yıldır bir sonuca ulaşamadım. bu nedenle de hukuksal olarak hakkımı aramaya karar verdim. amacım işden ayrılıp tazminat almak değil, zaten 15 yıl 3600 gün prim şartlarına uyduğum için kendim ayrılsamda tazminatımı alabiliyorum. benim isteğim maaş adeletsizliğinden kaynaklanan maaş farkının talebi. var olan bu duruma göre hukuksal olarak bir sonuça ulaşabilirmiyim? şimdiden teşekkür ederim...
