sayın danışman,
işveren sözleşmede belirlenen haklar üzerinden istediği zaman kısıtlama yapabilir mi?
örneğin işe alın sözleşmesinde aylık olarak 200 L yakıt vereceği taahüdü ile imza edildikten 3 yıl sonra araç kullanım policy hazırlatıp "yakıtlarınız ev adreslerinize göre verilir" şeklinde bir kısıtlama yapabilir mi? eğer yapabilirse daha sonra sözleşmede öyle olmamasına rağmen başka kısıtlamalara da gidebilir?
selamlar
