Merhaba, öncelikle işyerinin yer değişikliği olması sebebiyle sizden ilgili yerde çalışmanızı isteyecek ya da hak kazandığınız tazminatları ödeyerek iş sözleşmenizi feshedecektir. Çalıştığınız sürede işverenden maaşınız, yıllık izinler, haftasonu bayram çalışmaları gibi alacaklar haricinde (ihbar süresi tanınmaması halinde) ihbar tazminatı ve kıdem tazminatınızı talep edebilirsiniz.
Süreci bir avukat aracılığıyla takip ederseniz hak kaybı yaşamazsınız. Bilinen üzere her dava kendine özgü olup, detaylar bilinmeden yazılanlar afaki olmaktadır. Bu sebeple detaylı bilgi almak için profilimizdeki telefon numaraları ve internet sitemiz kanalıyla bizimle iletişime geçebilirsiniz.
İyi günler.
Av. Kübra Girgin
