İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba Efendim,
Ben yaklaşık 1.5 senedir özel sektör yiyecek içecek sektöründe görev yapıyorum. Şirketim devamlı benle beraber herkese fazla mesaiyi mecburi kılıyor. Normalde günde 8 saat  haftada 1 gün izin çalışmamız gerekiyor fakat neredeyse 2 saat fazladan mesai yaptırıyorlar bize hergün . Ben bunun karşılığını istemiyorum izin yada ücret talebim yok sadece fazla mesai yapmak istemiyorum. Kanunda bunun yeri nedir? Ben kalmak istemiyorum diyebilirmiyim? Kanunda beni koruyan maddeler ne söyler. Artık usandım çalışmak dahi istemiyorum bu sebebten. Yardımlarınızı Rica ederim.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar,

Fazla mesai yaptığınızda ücretiniz ödenmiyorsa kıdem tazminatınızla işten ayrılabilirsiniz. Ancak gördüğünüz işe karşılık ücretiniz ödeniyorsa bu durumda tazminatınızı almadan iş sözleşmenizi feshedebilirsiniz.

İlgili sorular

0 cevap
31, Ağustos, 2019 İş Hukuku kategorisinde serkan3538 tarafından soruldu
1 cevap
2 cevap
3 cevap
25, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde Thenaturel tarafından soruldu
1 cevap
...