Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba
isyerim beni 3 gün önce isten çıkardı tazminatımı vermediler ne kadar süre beklemeliyim en geç ne zaman vermek zorundalar  birde isyerim hafta tatilimi mesailerimi ve yillik izin ücretlerimi vermiyor sadece tazminat vereceklermiş ben hiçbir dosyaya imza atmadım mahkemeye versem ne kadar süre zaman sonra sonuçlanır yıl sonunda iflas vereceklerini söylüyorlar  iflas verdiklerinde alacaklarımı mahkemeyi kazansam bile alabilirmiyim şimdiden teşekkürler bedelli askerlik için tazminatımı almak zorundayım yoksa param olmadığı için bedelli askerlikten yararlanamayacağım yardımcı olursanız sevinirim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba Hasan Bey,

İşveren tarafından haksız fesih durumunda tazminata hak kazanırsınız. Bunun haricindeki ücret alacakları için haklı haksız fesih durumu önemli değildir. Çünkü siz onları hak etmişsiniz. Haklı fesih halinde dahi ücret alacaklarınızı alabilirsiniz.
Geçersiz bir fesih durumunda işçinin işe iade davası açması lazım. Bu arada başka işe girebiliyorsanız girin. Sizin işe iade davası açmış olmanız çalışmanıza engel değil. İşe iade davasını kazandığınızda işverene başvururken bu işinizden çıkıp orada başlayabilir, sizi orada başlatmaması halinde tazminata mahkum edilir. İflas etmiş olsa dahi iflas alacaklısı olarak kendinizi sıraya koydurabilirsiniz. İşçinin alacakları öncelikli olarak ödenir.
Bunun haricinde fesih hakkının kötüye kullanılması İş Kanunu 17. madde gereğince ihbar tazminatının üç katı tutarında kötü niyet tazminatını da gerektirir.

Mahkeme süreci yaklaşık bir yıl sürer bunun haricinde icrai işlemler de ortalama 1 2 ay sürer. Faiziyle birlikte tahsil edebilirsiniz.

-----

Detaylı bilgi için profilimde bulunan telefon numaram veya mail adresim üzerinden iletişime geçebilirsiniz.
İyi günler dilerim, Saygılarımla.

Suçlu her zaman avukat bulur, masum ise bazen. / A. Camus

İlgili sorular

1 cevap
25, Temmuz, 2016 İş Hukuku kategorisinde Hamide Aktürk tarafından soruldu
2 cevap
0 cevap
0 cevap
...