Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Mrb ben 2014 yılında bir inşaat firmasında işe başladım, kalıpcı olarak belirsiz süre sözleşmem vardı, iki ay önce işveren şuan işler durgun biz sana haber verince gelirsin dedi, sözde yevmiyeciyim, ama sigortam tam yatıyor, hesaba asgari yatıyor geri kalanını elden veriyordu, ben de işyerine ihtarname çektim, işe geri iademi istedim, başladım ama aradan geçen iki ay oldu, işveren hesaba yatırıyor asgariyi elden olan paramı vermiyor, tazminat, vermemek için benimle uğraşıyor, bende noter tasdikli istifa dilekçeyi yolladım, içerde kalan 34 gün iznim var, bu ayki maaşım var, ihbar kıdem tazminatı, bunların hepsini alabilirmiyim, normalde 2500 tl maaşla çalışıyorum, işveren bana karşı işyerinde çalışan birini benim alehime konuşmasını istemiş, asgari ücretle çalışıyoruz diye konuşması için, ama benim elimde maaş yazısı var 2016 ya ait, bankaya vermiştim kredi için 2500 maaşla çalışanımızdır diyeyazıyor, imza sirküleri, elden aldığım paraya dair makbuzun fotoları, muhasebeci bir kaç defa elden almamız gereken parayı hesaba yatırdı, kendi adıyla aynı tarihli,iki ay, yıllık izin vermiyorlardı, bayramları kesiyorlar dı, sigortadan baktım bayram günleri eksik yatmış, geri kalan günler tam, ben bütün hakkımı ala bilirmiyim işyerinden, şimdiden teşekkürler

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhaba, yasal haklarınızı (kidem, yıllık izin, fazla mesasi vd. ) almanız mümkün ancak dava açmadan önce hak kaybına uğramamanız için bir avukattan yardım almanızı öneririm.  Detaylı bilgi için profilimde yer alan iletişim bilgilerinden ulaşabilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Bankaya verilen belge ve tanık beyanları doğrultusunda işçi alacaklarınızı talep edebilirsiniz. Bir avukattan birebir yardım almanızda fayda var. Detaylı bilgi profilden iletişime geçebilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Elinizdeki deliller ile işverende kalan hak ve alacaklarınızın tahsili için dava açmanız mümkündür ancak davayı bir avukat  ile yürütmeniz lehinize olacaktır. Ayrıntılı bilgi için profildeki mail adresinden iletişime geçebilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
2 cevap
28, Temmuz, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde uqurr81 tarafından soruldu
1 cevap
14, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde ozanzdn tarafından soruldu
3 cevap
20, Kasım, 2018 İş Hukuku kategorisinde Laroca tarafından soruldu
...