Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Ben özel bir hastanede 4 yıldır gece çalışıyorum. Girgdiğim günden beri vardiye sistemi uygulıcaz diyorlar ancak bir değişiklik olmadı hala daha gece çalışıyorum. Çalışma saatim akşam 18.00giriş sabah çıkış 08.45.Bir gece çalışıp işden çıktığım günün gecesi çalışmıyorum.Yani 15 saat çalışıp 33 saat dinleniyorum hep böyle hafta tatilim falan yok.Resmi tatillere geldiğinde mesaimi veriyorlar.Ancak maaşım asgari ücret başka bir ek ödeme yada fazla mesai almıyorum.Bu sebepten noterden istifamı verip ayrılsam kıdem tazminatımı ve geriye dönük yaptığım fazla mesailerimi alabilirmiyim.Şimdiden teşekkür ederim...

2 Cevaplar

1 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Fazla mesai ödenmemesi, yıllık izin kullandırılmaması işçi yönünden haklı fesih nedenidir, geriye dönük bu ücretleri ve kıdem tazminatı alabilirsiniz.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Teşekkür ederim. Sürekli gece çalışmak da benim için haklı fesih sebebidir değilmi.4 uyıldır gece çalışıyorum.Sürekli gündüz vardiyasınada alcaz diyorlar ama bi değişiklik yok hep gece çalışıyorum

İlgili sorular

1 cevap
1 cevap
14, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde ozanzdn tarafından soruldu
3 cevap
20, Kasım, 2018 İş Hukuku kategorisinde Laroca tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
15, Temmuz, 2018 İş Hukuku kategorisinde Bayram Şentürk tarafından soruldu
...