Tazminat Hukuku kategorisinde tarafından
Merhabar  2012 yilindan bu gune kadar calistigi. Is yerinden bu gun itibariyle istifa etmeyi dusunuyorum  yardimlarini bekliyorum. Öncelikle neden istifa ettigimi söyleyim özel bir hastanede yaklasik 6.5 yildir elektrik teknisyeni olarak  calismaktayim  bunu  son 3 yili  sözde usta basi olarak calistiriliyorum  ama ne yaka kartimda gorevimde teknik sef nede aldigim ucrette  pek bi fark yok ornegin personelim 2200 tl aliyorsa net maas benimkide 2300 tl  ve bu maas benim aldigim   sorumlugulugun yaninda ve ki ayrica  personellerin bilgi getersizliginden surekli benim calismama  hatta ve hatta personellerimden daha cok calismama sebeb veriyor. Gectigimiz ocak ayi direktorumuz geldi merkezden bu konuyu konustuk bana ektra 300 tl daha zam alarak bu sene toplam 500 tl zam yapildigini soylerek hayirli olsun diyip genel merkeze istanbulda dondu  fakat subat ayinda bi degisiklik olmadi    martta tekrar direktorle konustugumda burayi aradigini ve tekrar soyledini belirtti burdaki ik ve genel mudur  yardimcisinin haberi oldugunu biliyorum  ve mart maasimda eksik a yatti  bu sebebten dolayi sürekli kandirilmak zoruma gittigi icin  isi birakmak istiyorum
Nasil bi dilekce yazmaliyim   ve tazminat hakkim dogabilirmi

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
Merhabalar.Öncelikle işveren işçilerine objektif kritetleri esas alarak maaş ödemesi yapmakla mükelleftir.Bu anlamda olayınızı detaylı inceleyip ona göre yorum yapmak gerekecektir.Süreç teknik bir süreç olduğundan bir avukatla süreci yürütmek yararınıza olacaktır.Profilimde yer alan iletişim numarası üzerinden whatsapp/mesaj yoluyla ulaşabilirsiniz.Av.Cemal Alşan

İlgili sorular

0 cevap
21, Nisan, 2018 İş Hukuku kategorisinde Typhoon01 tarafından soruldu
2 cevap
28, Temmuz, 2018 Tazminat Hukuku kategorisinde uqurr81 tarafından soruldu
1 cevap
1 cevap
14, Aralık, 2018 İş Hukuku kategorisinde ozanzdn tarafından soruldu
3 cevap
20, Kasım, 2018 İş Hukuku kategorisinde Laroca tarafından soruldu
...