İş Hukuku kategorisinde tarafından
İşle alakalı 2, alınan bir hizmetle alakalı 1 adet olmak üzere toplamda 3 konu hakkında hukuki süreç başlatmak istiyorum. Özet olarak şöyle geçebilirim:

1- Eski bir iş yerim istifamı bildirmeme rağmen ihbar süremi kullandırmadı, o zaman istifa etmeyeceğimi söylediğimde de işe devam ettirmedi. Haksız yere 29 koduyla çıkışımı yaptı. Aynı iş yerinde yoğun iş stresinden ve tuvalete gitmemize bile karışılmasından dolayı merdivenlerde koşmak zorunda kaldığımdan ayağımı burkarak mağdur oldum.
2- Başka bir iş yerim ise istifamı bildirip ayrılmama rağmen çalışmış olduğum gün kadar ödemeyi yapmadı, Sgk primlerimi asgari ücretten ödedi, maaşımı elden verdi.
3- Ttnet, hiç internet hizmeti alamadığım için 10. gününde iptal ettirdiğim sözleşmemden dolayı cayma bedeli istiyor. Almadığım bir hizmetin faturasını ödemek istemiyorum.

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
ilk iki sorunuzla alakalı mümkünse iddialarınızı ispat edecek en az iki tanık ile  ayrı ayrı dava açarak haklarınızı talep etmek gerekir. TTnet ile ilgili tüketici hakem heyetine şikayette bulunmak gerek. Ayrıntılı bilgi için profilimdeki mail adresnden iletişime geçebilirsiniz.

İlgili sorular

1 cevap
8, Eylül, 2018 İş Hukuku kategorisinde tolgaozkan tarafından soruldu
0 cevap
12, Ağustos, 2016 İş Hukuku kategorisinde Ulaş Korkmaz tarafından soruldu
0 cevap
3, Mart, 2016 İş Hukuku kategorisinde işveren tarafından soruldu
1 cevap
25, Aralık, 2015 İş Hukuku kategorisinde Muammer Türk tarafından soruldu
...