İş Hukuku kategorisinde tarafından
Merhaba. Çalışmış olduğum şirket kapanacak ve 3.5 yıldır çalışmaktayım. Bizlere ihbar süresi için evrak imzalatirlar. İhbar sürem 1 Ağustos 17 Ağustos 2016 tarihi arasında toplu olarak kullandırılacaktı.  Ama 31 temmuz 2016 da bildirim olmadan iş çıkışım verilmiş. Şimdi bu durumda 17 günlük sürenin parasını mi vermeleri gerekiyor yoksa ihbar süresi başlamadan tek taraflı fesih olduğu için ihbar tazminatını 3.5 sene olarak mı hesaplamak gerekiyor.  Yardımcı olursanız sevinirim teşekkürler

Avukat mısınız? Bu soruya cevap vermek için lütfen giriş yapınız veya kayıt olunuz.

İlgili sorular

0 cevap
17, Ağustos, 2016 İş Hukuku kategorisinde EngineerAli tarafından soruldu
0 cevap
11, Ocak, 2018 İş Hukuku kategorisinde Metin arslan tarafından soruldu
3 cevap
16, Ekim, 2016 İş Hukuku kategorisinde samet candir tarafından soruldu
0 cevap
1, Nisan, 2018 İş Hukuku kategorisinde Vedat377 tarafından soruldu
0 cevap
24, Aralık, 2014 İş Hukuku kategorisinde aysel_1007 tarafından soruldu
...