İş Hukuku kategorisinde tarafından
26 şubat 2018 de noter kanalı ile işyerime ihtarname çekerek haklı nedenle sözleşmemi fes ettiğimi belirttim, ihtarname işyerine ulaşmadığı için işyerim bana 3 gün işe gitmediğim için tutanak tutmuş ,haklıyken haksız durumuna düşer miyim, ne yapmam gerekiyor yardımcı olursanız sevinirim

1 cevap

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Noter kanalıyla gönderdiğiniz ihtarname üzerinde tarihi yazılı olduğu için sizin tutanak tarihinden önce haklı nedenle fesih hakkınızı kullandığınız ispat edilecektir. Ancak karşı tarafa olası bir işçilik alacağı davası açarsanız iş akdini devamsızlık sebebiyle feshettikleri veya sizin fesih için haklı bir sebebiniz bulunmadığını ileri sürebilirler.

İlgili sorular

6 cevap
6, Kasım, 2019 İş Hukuku kategorisinde Meltem2685 tarafından soruldu
2 cevap
1 cevap
2 cevap
0 cevap
5, Şubat, 2019 İş Hukuku kategorisinde Sierbey tarafından soruldu
...