İş Hukuku kategorisinde tarafından
ben bir fabrikada 5yıldır calışmaktaydım 8ay önce doğum iznine çıktım 4 ay ücretli 4 ay ücretsiz işe geri döndüğümde başka bi bölümde çalışacagım söylendi bende bunu kabul etmedim ve çıkışımı istedim daha sonra tekrar görüştüm iş yeri ile beni ikna ettiler ben işe geliceğimi bildirdim fakat biz haber vericez dendi 24 kasımda iş başı yapmam gerekti ama haber ihtiyacımız yok sen istifanı ver bi miktar paraya anlaşalım dendi şimdi hukuki açıdan ne yapmam gerek beni oyalayıp 3iş günü gelmedi diyip işten atıcaklar bende bu gün iş mahkemesine bu şekilde dilekçe verdim başka yapmam gereken izleyeceğim yol nedir

3 Cevaplar

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından
İsten çıkarılmanız halinde ise iade davasi açabilirsiniz. Şirkete ihtar cekin ve 24 Kasım'da is bası yapmanız gerektiği halde ise gelmemeniz konusunda beyan verdiklerini ve bu hususun gerekçelendirilmesini talep edin. Noter vasıtasıyla gönderin elinizde resmi belgeniz olsun.
0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından

eğer işe devam etmek istiyorsanız ve iş yerinde 30 dan fazla ssk lı çalışan varsa ihtar çekip neticesini bekleyin.Ya da doğrudan işe iade davası açın.Eğer işe devam etmek istemiyorsanız iş mahkemesinde işçi alacakları için(kıdem, ihbar, fazla çalışma vs)  tazminat davası açın. [email protected]

0 beğenilme 0 beğenilmeme
tarafından

eğer işe devam etmek istiyorsanız ve iş yerinde 30 dan fazla ssk lı çalışan varsa ihtar çekip neticesini bekleyin.Ya da doğrudan işe iade davası açın.Eğer işe devam etmek istemiyorsanız iş mahkemesinde işçi alacakları için(kıdem, ihbar, fazla çalışma vs)  tazminat davası açın. [email protected]

İlgili sorular

7 cevap
21, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde Onder.asik tarafından soruldu
3 cevap
20, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde erkang. tarafından soruldu
1 cevap
16, Kasım, 2012 İş Hukuku kategorisinde Mehmet Boyacı tarafından soruldu
...