Darphane genel mudurlugunde taseron fırma olarak calısmaktayken 2013 sozlesmesınde genel temızlık hızmetı alımı teknık sartnamesınde bulunan maddede ''yuklenıcı ıdarede gorevlendırecegı personelın ıdarı calısanlarının akrabası olmayacaktır.Ancak bu akrablık yada akrabalık derecesı CMUK'un 47. maddesinde tanımlanan akrabalar ile sınırlıdır.''
Bu maddeyı sebep gostererek ısten cıkarıldım.Benım enısten ıdare kısımda memur.Aynı sartlarda calısan,10 arkadasımı daha cıkardılar.Ancak genel mudur yardımcısının akrabası halen ıse devam etmektedır.İş akdimizi geri almak için ne yapmalıyız.(şten cıkarılmamızda ıs kanunu geegınce tum ucret yıllık ızın ucretlerı prım alacaklarımız fazla mesaı, ıhbar ve kıdem tazmaınatlarımızı alamadık.)
