Toplamda 14 yıl 9 ay çalıştığım işyerim genel müdür yardımcısının tarafıma küfretmesi ve benimde aynı şekilde küfürlü karşılık vermem üzerine beni işten çıkardı. Çıkarılma sebebim amirlere itaatsizlik olarak söylendi. Ancak kendim ssk dan yazı götürerek (15 yılın üzerinde ssk lı olduğum için) kıdem tazminatı alabildim. İhbar alamadım. Çıkış bildirgem 14 madde olarak verildiği için işsizlik parası da alamıyorum. Yaşım 46 olduğu için işte bulamıyorum.
1-Uzun süre bu şirkette çalıştığım ve belirli yaşı geçtiğim için bu şirkette fazlaca yıprandığımdan dolayı şirkete tazminat davası açmak istiyorum mümkün mü?
2-İşkur tarafımdan kesilen işsizlik ödeneği kesildiği için bana ödeme yapmak zorunda değil mi? Kesilen paralarım boşuna mı kesilmiş oluyor? Bir dava da buraya açma hakkım var mı?
3-İhbar tazminatı hakkında dava hakkım var mı?
Bu konularda yardımlarınızı rica ederim. Eğer dava açarsam kazanma olasılığım nedir?
