Kolay gelsin ben bir özel güvenlik şirketinin elemaniyim ve günlük 12 saat çalışıyorum akşam 19:00 sabah 07:00. 08.02.2015 tarihinden bu yana bu şekilde devam ediyor . Bu durumda fazla mesai alma hakkım varmidir ve işten tek taraflı fesih sebebi olarak mesailerimin verilmemesini sebep olarak göstererek hem tazminatimi hem fazla çalıştığım mesailerimi alabilir miyim mumkun mu acaba böyle birşey . Şimdiden teşekkür ederim
