Merhaba
Ben 3 senedir bir sirkette calismaktayim gecenlerde belirsiz sureli is sözleşmesi imzalatmak istediler. Suan halen imza atmadim maddeleri okudum isciyle ilgili pek madde gor medim cogu madde isverenin leyhine ve fazla mesai, resmi tatil ucretlerinden bahsedilmemis acik olarak ve bu haklarimi alamiyorum hali hazirda sozlesmenin son maddesini gorunce imzalamadim madde şöyle;
14.1. Taraflardan biri yukarıdaki maddelerde yazili soeumluluklarini yerine getirmez ise karşı tarafa herhangi bir tazminat ödemeden feshetme hakki oldugunu kabul ve taahhüt eder.
Yani bu maddeye gore alamadigim haklarimdan vaz gecmia mi oluyorum imzalarsam hakli fesih yaptigimda tazminat alamayacagimi mi kabul etmis oluyorum. Soeumu yanitlarsaniz sevinirim.