Merhabalar. Belirsiz süreli iş sözleşmesinde tahkim hükmünün olması, kıdem tazminatı için, yargı yoluna başvurmaya engel olur mu? Sözleşmedeki hüküm tam olarak şöyledir. "Sözleşmenin işveren tarafından feshinde; fesih bildiriminde sebep gösterildiği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı hususunda ortaya çıkacak uyuşmazlıklar, bir ay içinde Özel Hakem'e götürülür." Acil olarak dönüş yapılabilirse çok memnun olurum. Teşekkürler.
