Merhabalar. Daha önceki attığım mailde çalışma sistemini yanlış yazdığım için düzelterek tekrar sormak istiyorum. Eşim 6 yıldır otomotiv sanayi yedek parça üretilen bir fabrikada vardiyalı olarak çalışmaktadır (3 vardiya ). Çalıştığı fabrikada yaklasik 4 aydır kısmi çalışma sistemiyle çalışan bir bayan var ancak işverenin bundan sonra kısmi calismalı işçi kabul etmeyeceği söyleniyor. Aynı isyerinde Egerki bir kişi kısmi zamanlı calisiyorsa diğer kişilerin hamilelik sonrası çalışma hakkı yokmu? Böyle bir durumda tazminat li çıkış hakkı varmidir? Teşekkür ederim kolay gelsin(
