kıdem tazminatı

Question

Merhaba; 5 yıldır çalışmakta olduğum hastaneden evlilik nedeniyle ayrıldım.Kıdem tazminatımın ve tüm haklarımın yatırılması için istifamı noterden gönderdim.Noterde bana minimum tanınması gereken süre 7iş günü olduğunu söylediler.İstifa bu şekilde hazırlanıp kuruma gönderildi.Ardından 20iş günü geçti tazminat hala yatmadı ssk dan şikayet dilekçesi oluşturdum yaptırım gücü vardır düşüncesi ile......ssk dan bana gelen şikayetimin sonucunda: kazanılmış kıdem tazminatımın olduğunun belirlendiğini konu ile ilgili adı geçen kurumun muhatabıyla görüşmem gerektiği yazılıydı.Bunun üzerine hastane yetkilisiyle görüşme sağlandı en azından bi kısmının yatırılacağını söyledi ama yine yatmadı.....İstifa etmemin üzerinden 6ay geçti hala tık yok adamlar muhatap bile olmuyor telefonlara çıkmıyorlar.birinci sorum kıdem tazminatının yatırılması için kanunda herhangi bir süre var mıdır?İkincisi evlilik nedeniyle işten ayrılıp tekrar işe başlamak için 1yıl geçmesi gerekir gibi bi süre var mıdır? ve sizce k

Answer 1

Tazminatınız ödenmez ise İş Mahkemsinde dava açabilirsiniz.Tazminatların zamanaşımı 10 yıldır.Bu süre içerisinde dava açmanız gerekmektedir.

 

AV.ÖMER CAMUZCU

İLETİŞİM : [email protected]

İSTANBUL

Answer 2

Beste hanım

Evlilik nedeniyle isten ayrilma halinde hemen baska bir ise başlamanız halinde kidem tazminatına hak kazanılmaz seklinde yargıtay kararları mevcut. Kanunda bu konuda açıklık olmamada Yargıtay'ın görüşü bu yonde. Ancak bahsettiniz gibi bir yıl baska bir iste çalısmama durumu si konusu degil. Zira bir yıl uzun bir sure. Ayrıldıktan sonra  2 3 ay ara vermeniz ve sigortalı gozukmemeniz faydanıza olur.