Merhabalar; bir elçilikte yıllardır ücret artışı almadan aşçı olarak görev yapmaktayım. Sorduğumuz zaman sözleşmemizde belirtilmediği için asgari ücretin altında kalmamak koşuluyla zam yapmak zorunda olmadıklarını söylüyorlar.
Kendi ülkelerinin "elçiliklerde yerel personel çalıştırma yönetmeliğinde" ücretler yerel işgücü piyasasının durumuna göre belirlenir yazıyor.
Elçilik faaliyetlerinin yoğun olduğu zamanlarda ki bu ayda birkaç kez oluyor, bana yardımcı olması için yardımcı aşçı çağırıyor. Çağırdıkları aşçı günlük 250 tl ile ücretlendirilirken, benim maaşıma göre günlüğüm 58 liraya geliyor. Bu durum "yardımcı aşçının 250 tl ile ücretlendirildiği" makbuzlar ile sabit. Ayrıca vasıf olarak benim yardımcı aşçının şefi konumunda olduğumu da ispatlayabilirim.
Bu durumda işverenim iş kanunu 5. Maddenin 2. Fıkrasına aykırı hareket etmiş oluyor mu? Eğer oluyorsa bu durum benim haklı fesih hakkımı kullanmamı sağlar mı? Lütfen bu konuda bana yardımcı olur musunuz? Teşekkür ederim.
